좌뇌 보관함

퓨처플레이 홈페이지 : https://futureplay.co/ 얼마나 많은 창업자를 만나왔나? 매주 30~40개의 콜드메일이 들어온다. 모두 읽어본다. 2020년에, 그 한 해동안 얼마나 많은 스타트업을 퓨처플레이에서 만났는지 세어봤었는데, 그때 790여개더라. 당시 투자한 포트폴리오가 36개다. 지난해에는 세어보지 않았지만, 투자 포트폴리오사가 49개로 늘었다. 퓨처플레이가 만난 스타트업의 수는 더 많이 늘었을 거다. 액셀러레이터를 한 이후로 생각해보면 한 만명은 만나지 않았을까? 그렇게 많은 스타트업을 봤는데, 이제는 창업자를 보면 성공할 것 같은지 아닌지 딱 느낌이 오나? 질문에 어폐가 있다. ‘느낌’이라고 말하지만, 사실 그건 느낌이 아니다. 그것이 무엇이든, 빅데이터로 학습된 반응일 거다. 어..

"부모님이 정서적으로 학대를 할 경우 가장 효과적인 방법은 가능하다면 경계를 정하여 거리를 유지하는 것이다. 다른 사람에게 현재의 어려운 상황에 대해 털어놓는 것 또한 도움이 될 수 있다. 스트레스 관리법을 배우고 자존감을 높이는 것 또한 현재와 앞으로의 상황에 대처하는데 도움이 되는 방법이다." 1. 정서적 학대 알기 1) 학대 인지가 도움이 된다는 것을 알기 -일어나고 있는 일은 자신의 잘못이 아니다. -부모와 정서적으로 더 적절한 거리를 두자. -상황에 대해서 나의 반응에 대한 주도권을 잡자. -부모가 왜 그렇게 행동하는지 이해하고 그 행동은 나 자신이 아니라 그들이 했다는 것을 기억하자. -학대 해결을 위한 도움을 받고 나아지기 2) 학대의 위험 요인들 알기 -폭력을 행사하는 많은 부모가 자신들의..

미국의 사회심리학자 스탠리 밀그램(Stanley Milgram, 1933년 8월 15일 ~ 1984년 12월 20일)은 1969년 겨울 뉴욕 거리 한 복판에서 '하늘 올려다보기' 실험을 했다. ​ 15명의 실험 조교를 거리에 배치해 두고, 연구팀이 신호를 보내면 가던 길을 멈추고 근처 건물의 6층 창문을 1분 동안 올려다보기로 했다. 창문에는 연구팀이 세워둔 한 남자 외에 아무것도 없었다. 그후 주변 보행자들의 행동을 관찰하기 시작했다. 1사람의 실험자가 했을때는 42%의 사람들이 관심을 보였고, 3명에 이르러서는 60%이상의 사람들이 관심을 보였다. 주변사람들의 행동을 결정하는 것은 그 행동을 하는 군중의 규모에 달려있다는 것이다. 스탠포드대 심리학 교수 필립 짐바르도(Philip George Zimb..

1. 나는 어떤 정보에 대해 알고 있는데 상대방은 전혀 모르거나 이해하지 못할 때, 그 자체를 이해하지 못한다. 내가 아무리 이야기를 해도 상대방이 이해하지 못할 때 더욱 그렇다. "이걸 왜 몰라?" 2. 부부간, 부모 자식 간 가까운 사이일수록 그 현상은 더욱 심화된다. 부모가 자식 공부시킬 때에 잘 이해하지 못하면 "그것도 모르냐?" 라던가 "그걸 왜 모르냐?" 라고 한심해한다. (우리 오빠 생각나네) 3. 조직에서 상사가 부하직원에게 계속 교육하지만 부하직원들이 이해하지 못하는 경우도 있다. 4. 이같은 상황에 대한 심리학적 전문 용어가 '지식의 저주'다. 5. 1990년 엘리자베스 뉴턴은 스탠퍼드 대학에서 간단한 놀이에 관한 논문으로 심리학 박사 학위를 땄다. 실험의 내용은 아래와 같다. 6. 실..

1. 반드시 포함될 단어/문장을 지정하기 - 검색어의 처음과 끝에 큰 따옴표(")를 입력하면 해당 단어나 문장이 반드시 포함된 사이트만 검색할 수 있습니다. ex) "강남 스타일" 을 구글 검색어 창에 입력하면 정확히 강남 스타일이 표시 된 검색어만 보여줍니다. 2. 제외할 검색어를 지정하기 - 검색어 앞에 마이너스(-)를 입력하면 해당 검색어를 제외한 결과를 표시합니다. ex) 갤럭시 -아이폰 을 구글 검색어 창에 입력하면 아이폰을 제외한 갤럭시에 대한 검색 결과를 표시해줍니다. 3. 유의어를 검색하기 - 검색어 앞에 물결표시(~)를 입력하면 검색어와 유의한 의미를 가진 자료를 보여줍니다. ex) ~저렴한 맛집 을 구글 검색어 창에 입력하면 저렴한과 비슷한 의미를 가진 여러가지 검색어를 같이 보여줍니다..